Pendahuluan
Di era globalisasi dan disrupsi digital saat ini, organisasi dituntut untuk memiliki sumber daya manusia (SDM) yang unggul, adaptif, dan kompeten. Namun, banyak perusahaan masih menghadapi tantangan dalam mengelola SDM secara terstruktur, seperti tidak adanya standar kompetensi yang dijadikan dasar dalam rekrutmen, pengembangan karier, hingga penilaian kinerja.
Kebanyakan proses SDM di perusahaan masih bersifat administratif, bukan strategis. Hal ini menyebabkan tingginya turnover, rendahnya produktivitas, dan tidak selarasnya kebutuhan bisnis dengan kualifikasi karyawan.
Melalui Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Online: Manajemen SDM Berbasis Kompetensi, peserta akan mempelajari bagaimana cara merancang dan mengelola SDM berdasarkan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia). Pendekatan ini tidak hanya menciptakan organisasi yang lebih profesional dan efisien, tetapi juga menciptakan SDM yang kompeten, loyal, dan berkembang secara terarah.
🎯 Unit Kompetensi Skema Sertifikasi BNSP – MSDM Berbasis Kompetensi
-
Menyusun Rencana Strategis Pengelolaan SDM Berbasis Kompetensi
-
Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Jabatan
-
Merancang Kamus Kompetensi dan Uraian Jabatan
-
Mengembangkan Rencana Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
-
Melakukan Asesmen dan Pemetaan Kompetensi Individu
-
Menyusun Rencana Karir dan Talent Management
-
Melakukan Evaluasi Program SDM Berbasis Kompetensi
📅 Silabus Pelatihan 2 Hari
| Hari | Topik Pelatihan | Materi yang Dibahas |
|---|---|---|
| Hari 1 | Dasar Manajemen SDM Berbasis Kompetensi | – Peran strategis HR berbasis kompetensi – Mengenal SKKNI dan framework kompetensi |
| Menyusun Kamus Kompetensi dan Uraian Jabatan | – Teknik menyusun UJ dan KK sesuai SKKNI – Contoh praktik dan template dokumen |
|
| Pemetaan Kompetensi Individu | – Gap analysis – Teknik asesmen dan penilaian kompetensi |
|
| Hari 2 | Rencana Pengembangan dan Karir | – Menyusun IDP (Individual Development Plan) – Talent pool dan succession planning |
| Evaluasi dan Implementasi Sistem SDM Berbasis Kompetensi | – Studi kasus implementasi – Tools monitoring & evaluasi |
|
| Sertifikasi dan Penilaian Kompetensi | – Simulasi studi kasus – Uji kompetensi dengan asesor BNSP |
✅ Kesimpulan
Pelatihan ini memberikan pemahaman dan keterampilan praktis kepada peserta untuk menerapkan manajemen SDM berbasis kompetensi secara profesional di lingkungan kerja. Program ini membantu perusahaan mencapai kinerja optimal dengan SDM yang tepat di posisi yang tepat.
Kami menyediakan pelatihan dan sertifikasi BNSP Online dengan biaya murah , yang dapat diikuti oleh staf HR, pimpinan unit kerja, hingga konsultan organisasi.