Program Sertifikasi BNSP Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM kini dapat diikuti secara online dengan biaya terjangkau sebesar Rp1.300.000. Program ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional di bidang pengawasan proses rekrutmen dan seleksi SDM sesuai dengan standar nasional Indonesia (SKKNI).
Pendahuluan
Di era persaingan kerja yang semakin dinamis, peran Supervisor Rekrutmen SDM menjadi sangat vital. Mereka bertanggung jawab dalam merancang dan mengawasi seluruh proses perekrutan agar sesuai dengan kebutuhan organisasi serta memastikan kualitas kandidat yang direkrut benar-benar unggul.
Sertifikasi BNSP menjadi bukti sah bahwa seseorang telah memenuhi standar kompetensi nasional yang berlaku di bidang sumber daya manusia, khususnya dalam proses rekrutmen dan seleksi. Pelatihan ini akan membantu peserta tidak hanya menguasai aspek teknis, tetapi juga mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan sesuai perkembangan industri.
Unit Kompetensi Sertifikasi
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM02.001.1 | Menyusun rencana kebutuhan tenaga kerja |
| 2 | M.70SDM02.002.1 | Menyusun strategi dan metode rekrutmen |
| 3 | M.70SDM02.003.1 | Melaksanakan proses seleksi kandidat |
| 4 | M.70SDM02.004.1 | Mengelola administrasi dan dokumentasi rekrutmen |
| 5 | M.70SDM02.005.1 | Menilai hasil seleksi dan menyusun rekomendasi |
| 6 | M.70SDM02.006.1 | Mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen dan seleksi |
Contoh Studi Kasus
Kasus: Perusahaan teknologi startup mengalami kesulitan dalam menemukan kandidat yang cocok untuk posisi digital marketing karena proses seleksi yang kurang terstruktur dan tidak adanya sistem evaluasi kandidat.
Solusi oleh Supervisor Rekrutmen SDM:
-
Menyusun ulang kebutuhan tenaga kerja dan kompetensi yang dibutuhkan.
-
Menyusun strategi rekrutmen berbasis platform digital dan referral program.
-
Menyusun asesmen keterampilan digital dan wawancara berbasis kompetensi.
-
Mengevaluasi efektivitas metode seleksi dan memberikan laporan ke manajemen.
Silabus Pelatihan 2 Hari
| Hari | Waktu | Materi / Agenda |
|---|---|---|
| Hari 1 | 08.00 – 08.30 | Registrasi dan Pembukaan |
| 08.30 – 10.00 | Unit 1: Rencana Kebutuhan Tenaga Kerja | |
| 10.00 – 12.00 | Unit 2: Strategi dan Metode Rekrutmen | |
| 13.00 – 15.00 | Unit 3: Pelaksanaan Seleksi Kandidat | |
| 15.00 – 16.30 | Unit 4: Administrasi dan Dokumentasi Rekrutmen | |
| Hari 2 | 08.00 – 09.30 | Unit 5: Penilaian dan Rekomendasi Kandidat |
| 09.30 – 11.00 | Unit 6: Evaluasi Efektivitas Rekrutmen | |
| 11.00 – 12.00 | Simulasi Studi Kasus dan Portofolio | |
| 13.00 – 15.00 | Praktik Uji Kompetensi | |
| 15.00 – 16.30 | Review & Penutupan Pelatihan |
Kesimpulan
Menjadi Supervisor Rekrutmen SDM Bersertifikasi BNSP akan membawa peningkatan signifikan dalam kepercayaan diri profesional, pengakuan kompetensi, dan peluang karier Anda. Pelatihan ini dirancang fleksibel secara online dengan harga hanya Rp1.300.000.
👉 Lihat informasi lengkap dan daftar melalui link berikut:
🔗 https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr/