Program Sertifikasi BNSP bagi Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM kini tersedia secara online dengan biaya hanya Rp2.000.000. Pelatihan ini diselenggarakan oleh Mobile Faculty dan mengacu pada SKKNI nasional.
Pendahuluan
Manajer Pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) memainkan peran penting dalam peningkatan kualitas tenaga kerja melalui perencanaan dan pengelolaan program pelatihan yang terukur dan berdampak. Seiring meningkatnya kebutuhan dunia kerja terhadap SDM kompeten, pengakuan resmi melalui sertifikasi BNSP menjadi krusial sebagai bukti profesionalisme dan kapabilitas dalam peran strategis ini.
Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh tentang kebutuhan pelatihan organisasi, pengelolaan sumber daya pelatihan, evaluasi efektivitas pelatihan, serta pengembangan sistem informasi pelatihan berbasis digital.
Unit Kompetensi Sertifikasi Manajer Pelatihan SDM
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM01.001.1 | Menganalisis kebutuhan pelatihan SDM |
| 2 | M.70SDM01.002.1 | Merancang program pelatihan berbasis kompetensi |
| 3 | M.70SDM01.003.1 | Mengelola implementasi program pelatihan |
| 4 | M.70SDM01.004.1 | Mengelola anggaran dan fasilitas pelatihan |
| 5 | M.70SDM01.005.1 | Mengevaluasi efektivitas pelatihan |
| 6 | M.70SDM01.006.1 | Menyusun laporan dan dokumentasi hasil pelatihan |
| 7 | M.70SDM01.007.1 | Mengelola instruktur dan mitra pelatihan |
| 8 | M.70SDM01.008.1 | Menyusun roadmap pengembangan kompetensi SDM |
| 9 | M.70SDM01.009.1 | Mengelola sistem informasi pelatihan digital |
| 10 | M.70SDM01.010.1 | Menyusun kebijakan dan strategi pelatihan organisasi |
Contoh Studi Kasus
Kasus:
Sebuah perusahaan logistik mengalami masalah dalam efektivitas pelatihan karyawan baru. Hasil survei menunjukkan bahwa 60% karyawan baru merasa pelatihan tidak relevan dan membingungkan.
Solusi:
-
Menganalisis ulang kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil survei onboarding.
-
Menyusun ulang modul pelatihan berbasis kompetensi kerja.
-
Mengalokasikan anggaran untuk pelatihan blended learning.
-
Melibatkan tim pelatih internal dan eksternal.
-
Melakukan evaluasi pelatihan dengan instrumen pre-test & post-test.
Silabus Pelatihan 2 Hari
| Hari | Waktu | Materi / Agenda |
|---|---|---|
| Hari 1 | 08.00 – 08.30 | Registrasi dan Pembukaan |
| 08.30 – 10.00 | Analisis Kebutuhan dan Desain Program Pelatihan | |
| 10.00 – 12.00 | Pengelolaan Anggaran dan Fasilitas Pelatihan | |
| 13.00 – 15.00 | Implementasi Program dan Pengelolaan Fasilitator | |
| 15.00 – 16.30 | Dokumentasi dan Pelaporan Pelatihan | |
| Hari 2 | 08.00 – 09.30 | Evaluasi Efektivitas Program dan Studi Kasus |
| 09.30 – 11.00 | Strategi Pengembangan Kompetensi SDM | |
| 11.00 – 12.00 | Sistem Informasi Pelatihan Digital | |
| 13.00 – 15.00 | Simulasi Portofolio Sertifikasi | |
| 15.00 – 16.30 | Pembekalan Uji Kompetensi dan Penutupan |
Kesimpulan
Program Sertifikasi BNSP untuk Manajer Pelatihan SDM adalah investasi strategis dalam membangun kredibilitas dan profesionalisme Anda dalam bidang pengembangan SDM.
Pelatihan ini tersedia secara online, fleksibel, dan hanya dengan biaya Rp2.000.000 sudah mencakup pelatihan, materi, dan uji sertifikasi resmi.
📌 Pendaftaran dan info lengkap bisa diakses melalui:
👉 https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr/