Manajer SDM Bersertifikat BNSP: Bukti Kompetensi Anda
27-Sep-2025
Pembuat : Admin Mobile Faculty
Kategori : Media Pembelajaran
Skema Sertifikasi: Manajer Sumber Daya Manusia – Harga Sertifikasi Rp2.200.000
Pendahuluan
Peran Manajer Sumber Daya Manusia (SDM) semakin strategis dalam organisasi modern. Bukan hanya mengelola administrasi kepegawaian, manajer SDM kini dituntut untuk menjadi mitra bisnis strategis, penggerak budaya kerja, serta pengelola talenta dan perubahan.
Oleh karena itu, sertifikasi BNSP skema Manajer SDM menjadi kebutuhan penting untuk menunjukkan bukti kompetensi profesional berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Melalui program ini, Anda akan dibekali pengetahuan dan keterampilan dalam menyusun strategi SDM, mengelola talenta, evaluasi kinerja, kompensasi, hingga hubungan industrial secara profesional.
Unit Kompetensi Skema Manajer SDM
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM02.001.1 | Merancang Strategi SDM Sesuai Tujuan Organisasi |
| 2 | M.70SDM02.002.1 | Mengelola Sistem Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi |
| 3 | M.70SDM02.003.1 | Mengembangkan Sistem Manajemen Talenta |
| 4 | M.70SDM02.004.1 | Mengelola Sistem Evaluasi Kinerja yang Terintegrasi |
| 5 | M.70SDM02.005.1 | Mengelola Kompensasi dan Benefit |
| 6 | M.70SDM02.006.1 | Menyusun Program Pengembangan Kepemimpinan dan Karier |
| 7 | M.70SDM02.007.1 | Membangun Budaya Kerja Positif dan Etos Profesional |
| 8 | M.70SDM02.008.1 | Mengelola Hubungan Industrial dan Kepatuhan terhadap Peraturan Ketenagakerjaan |
Contoh Studi Kasus
Studi Kasus: Manajemen Talenta di PT Solusi Humanika
PT Solusi Humanika mengalami masalah dengan retensi karyawan berkinerja tinggi. Setelah mengikuti sertifikasi BNSP Manajer SDM, manajer HRD merancang ulang sistem manajemen talenta berbasis kompetensi dan pengembangan karier. Ia mengimplementasikan program suksesi dan coaching untuk karyawan potensial. Hasilnya, angka turnover menurun 35% dan tingkat keterlibatan karyawan meningkat signifikan dalam 6 bulan.
Silabus Pelatihan 2 Hari
| Hari | Waktu | Materi / Agenda |
|---|---|---|
| Hari 1 | 08.00 – 08.30 | Registrasi dan Pembukaan |
| 08.30 – 10.00 | Pengantar Program Sertifikasi & Strategi SDM | |
| 10.00 – 12.00 | Unit 1–2: Strategi SDM dan Rekrutmen Berbasis Kompetensi | |
| 13.00 – 15.00 | Unit 3–4: Sistem Manajemen Talenta & Evaluasi Kinerja | |
| 15.00 – 16.30 | Studi Kasus dan Diskusi Kelompok | |
| Hari 2 | 08.00 – 09.30 | Unit 5–6: Kompensasi & Benefit, dan Pengembangan Karier |
| 09.30 – 11.00 | Unit 7–8: Budaya Kerja & Hubungan Industrial | |
| 11.00 – 12.00 | Simulasi Penyusunan Portofolio | |
| 13.00 – 15.00 | Simulasi Uji Kompetensi | |
| 15.00 – 16.30 | Evaluasi, Tanya Jawab, dan Penutupan Pelatihan |
Kesimpulan
Program Sertifikasi Manajer SDM BNSP merupakan langkah nyata untuk mengakui dan meningkatkan kapasitas profesional SDM di era modern. Sertifikasi ini memberikan legalitas kompetensi Anda sebagai Manajer SDM yang siap bersaing di dunia kerja nasional maupun global.
Biaya Sertifikasi hanya Rp2.200.000 dan pelatihan dilakukan secara online, fleksibel namun tetap berkualitas.
📌 Lihat info lengkap dan daftar di: https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr/
