Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Manajer Sumber Daya Manusia
27-Sep-2025
Pembuat : Admin Mobile Faculty
Kategori : Media Pembelajaran
Kami menyediakan Pelatihan dan Sertifikasi BNSP untuk Manajer Sumber Daya Manusia dengan biaya hanya Rp2.200.000.
Pendahuluan
Manajer Sumber Daya Manusia (SDM) memainkan peran strategis dalam memastikan seluruh fungsi pengelolaan SDM berjalan selaras dengan visi, misi, dan tujuan perusahaan. Mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga retensi SDM, peran manajer sangat krusial. Sertifikasi BNSP untuk posisi ini menjadi alat ukur valid yang menunjukkan bahwa seorang manajer SDM telah memenuhi standar kompetensi nasional berbasis SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia).
Unit Kompetensi Sertifikasi Manajer SDM
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM02.001.1 | Merancang Strategi SDM Sesuai Tujuan Organisasi |
| 2 | M.70SDM02.002.1 | Mengelola Sistem Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi |
| 3 | M.70SDM02.003.1 | Mengembangkan Sistem Manajemen Talenta (Talent Management) |
| 4 | M.70SDM02.004.1 | Mengelola Sistem Evaluasi Kinerja yang Terintegrasi |
| 5 | M.70SDM02.005.1 | Mengelola Kompensasi, Benefit, dan Penghargaan |
| 6 | M.70SDM02.006.1 | Menyusun Program Pengembangan Kepemimpinan dan Karier SDM |
| 7 | M.70SDM02.007.1 | Membangun Budaya Kerja Positif dan Etos Profesional |
| 8 | M.70SDM02.008.1 | Mengelola Hubungan Industrial dan Ketaatan terhadap Peraturan Ketenagakerjaan |
Contoh Studi Kasus
Kasus: Transformasi Budaya Kerja Pasca Akuisisi
Sebuah perusahaan retail nasional mengakuisisi startup logistik digital. Perbedaan budaya dan sistem kerja menyebabkan konflik antar karyawan. Manajer SDM ditugaskan untuk merancang pendekatan manajemen perubahan, memetakan kompetensi, dan membangun kembali budaya kerja baru yang inklusif.
Peserta akan diminta untuk menganalisis situasi, membuat roadmap transformasi SDM, dan menyusun strategi komunikasi serta pelatihan pasca-akuisisi.
Silabus Pelatihan dalam 2 Hari
| Hari | Waktu | Agenda / Materi |
|---|---|---|
| Hari 1 | 08.00 – 08.30 | Registrasi dan Pembukaan |
| 08.30 – 10.00 | Pengantar Sertifikasi Manajer SDM dan Standar SKKNI | |
| 10.00 – 12.00 | Unit 1–2: Strategi SDM & Rekrutmen Berbasis Kompetensi | |
| 13.00 – 15.00 | Unit 3–4: Talent Management & Sistem Evaluasi Kinerja | |
| 15.00 – 16.30 | Simulasi Studi Kasus Rekrutmen & Evaluasi | |
| Hari 2 | 08.00 – 09.30 | Unit 5–6: Kompensasi, Benefit, dan Pengembangan Kepemimpinan |
| 09.30 – 11.00 | Unit 7: Budaya Kerja Positif dan Etos Profesional | |
| 11.00 – 12.00 | Unit 8: Hubungan Industrial dan Regulasi Ketenagakerjaan | |
| 13.00 – 15.00 | Latihan Uji Kompetensi & Penugasan Mandiri | |
| 15.00 – 16.30 | Tanya Jawab, Pembekalan Sertifikasi, dan Penutupan |
Kesimpulan
Sertifikasi Manajer Sumber Daya Manusia dari BNSP merupakan langkah strategis untuk memperkuat posisi Anda sebagai profesional HR di tingkat manajerial. Dengan pelaksanaan yang dapat diikuti secara online dan harga terjangkau Rp2.200.000, pelatihan ini sangat cocok bagi Anda yang ingin meningkatkan daya saing di bidang SDM.
📌 Daftar dan lihat info lengkap di:
🔗 https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr/
