Pendahuluan
Rekrutmen dan seleksi karyawan adalah proses penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. HR Assistant berperan dalam menyusun strategi rekrutmen, mengelola database kandidat, menyaring CV, serta menjadwalkan wawancara hingga proses onboarding.
Dengan mengikuti Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Online ini, peserta akan dibekali dengan keterampilan dan teknik terkini dalam proses rekrutmen serta seleksi karyawan yang efektif dan efisien. Selain itu, peserta juga akan memahami penggunaan software ATS (Applicant Tracking System) untuk mempermudah proses seleksi.
💰 Biaya pelatihan: HANYA Rp1.100.000
📌 Pelaksanaan bisa ONLINE!
Unit Kompetensi
1. Dasar-Dasar Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
✅ Pengertian rekrutmen dan seleksi
✅ Perbedaan rekrutmen internal dan eksternal
✅ Proses dan tahapan seleksi karyawan
2. Penyusunan Job Description dan Sumber Kandidat
✅ Menyusun job description yang menarik
✅ Menentukan sumber pencarian kandidat (LinkedIn, Job Portal, Referral, dll.)
✅ Cara menyeleksi kandidat secara efektif
3. Pengelolaan Database Kandidat dengan Excel & ATS
✅ Cara menyusun database kandidat yang rapi dan terstruktur
✅ Penggunaan Excel & Google Sheets untuk manajemen kandidat
✅ Pengenalan ATS (Applicant Tracking System) untuk seleksi otomatis
4. Teknik Wawancara dan Penilaian Kandidat
✅ Teknik wawancara berbasis kompetensi
✅ Cara mengevaluasi hasil wawancara kandidat
✅ Menyusun laporan hasil wawancara dan rekomendasi kandidat
Contoh Studi Kasus dan Penyelesaian
Studi Kasus: Menyusun Database Kandidat dengan Google Sheets
Seorang HR Assistant harus membuat database kandidat secara otomatis untuk menyaring kandidat yang memenuhi kriteria minimal pengalaman kerja ≥2 tahun dan IPK ≥3.0.
Solusi Menggunakan Rumus Google Sheets
| Nama | Posisi | Pengalaman Kerja (Tahun) | IPK | Status Seleksi |
|---|---|---|---|---|
| Budi | Admin | 3 | 3.2 | =IF(AND(C2>=2, D2>=3.0), “Lolos”, “Tidak Lolos”) |
🔹 Formula Google Sheets untuk menyaring kandidat otomatis:
🔹 Penjelasan solusi:
✅ Menyaring kandidat yang sesuai kriteria secara otomatis
✅ Mempermudah HR dalam proses seleksi awal
✅ Mengurangi kesalahan manual dalam penilaian kandidat
Silabus Pelatihan (2 Hari)
| Hari | Materi | Deskripsi |
|---|---|---|
| Hari 1 | Dasar-Dasar Rekrutmen dan Seleksi Karyawan | Pengenalan konsep dan tahapan seleksi karyawan |
| Menyusun Job Description dan Strategi Rekrutmen | Teknik membuat deskripsi pekerjaan dan mencari kandidat terbaik | |
| Penggunaan ATS & Excel untuk Database Kandidat | Cara menyusun database kandidat menggunakan Google Sheets dan ATS | |
| Hari 2 | Teknik Wawancara dan Evaluasi Kandidat | Metode wawancara berbasis kompetensi dan cara menilai kandidat |
| Pembuatan Laporan Hasil Seleksi | Menyusun laporan hasil wawancara dan rekomendasi kandidat | |
| Evaluasi dan Ujian Sertifikasi | Simulasi ujian sertifikasi BNSP |
Kesimpulan
Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari penyusunan job description, penggunaan ATS & Excel, teknik wawancara, hingga pembuatan laporan hasil seleksi.
✅ Pelatihan ini tersedia secara online dengan biaya terjangkau hanya Rp1.100.000!
✅ Sertifikasi resmi dari BNSP yang diakui secara nasional untuk meningkatkan peluang karier di bidang HR.
🔗 Detail pelatihan dan harga: Mobile Faculty – Sertifikasi Administrasi Perkantoran