Program pelatihan dan sertifikasi BNSP Supervisor Sumber Daya Manusia dengan biaya hanya Rp1.000.000
Pendahuluan
Peran Supervisor SDM sangat vital dalam memastikan bahwa kebijakan dan prosedur HR berjalan efektif di organisasi. Seorang supervisor SDM tidak hanya bertugas sebagai pelaksana administratif, tetapi juga sebagai pengawas, komunikator kebijakan, dan fasilitator pengembangan SDM.
Dengan mengikuti sertifikasi ini, Anda akan mendapatkan pengakuan kompetensi resmi dari negara melalui BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi). Sertifikasi ini sangat cocok bagi staf HR yang akan naik jabatan, karyawan level menengah, maupun profesional HR yang ingin meningkatkan kredibilitas di dunia kerja.
Unit Kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM01.001.2 | Melaksanakan Fungsi Operasional Sumber Daya Manusia |
| 2 | M.70SDM01.002.2 | Melakukan Supervisi Administrasi Personalia |
| 3 | M.70SDM01.003.2 | Melaksanakan Supervisi Kegiatan Rekrutmen dan Seleksi |
| 4 | M.70SDM01.004.2 | Melaksanakan Supervisi Program Pelatihan dan Pengembangan SDM |
| 5 | M.70SDM01.005.2 | Mengawasi Evaluasi Kinerja Karyawan |
| 6 | M.70SDM01.006.2 | Menyusun Laporan Supervisi Pengelolaan SDM |
Contoh Studi Kasus
Studi Kasus: Sebuah perusahaan manufaktur mengalami peningkatan turnover karyawan pada bagian produksi. Supervisor SDM ditugaskan untuk menyusun laporan dan rencana perbaikan.
Langkah Penyelesaian:
-
Melakukan survei kepuasan kerja kepada karyawan bagian produksi.
-
Menganalisis data absensi, keterlambatan, dan pengunduran diri.
-
Melakukan wawancara dengan atasan langsung di bagian terkait.
-
Menyusun laporan dan rekomendasi peningkatan lingkungan kerja.
-
Mengawasi implementasi program retention dan melakukan monitoring.
Silabus Pelatihan 2 Hari
| Hari | Waktu | Materi / Agenda |
|---|---|---|
| Hari 1 | 08.00 – 08.30 | Registrasi dan Pembukaan |
| 08.30 – 10.00 | Pengenalan SKKNI dan Sertifikasi BNSP | |
| 10.00 – 12.00 | Unit 1 & 2: Fungsi Operasional dan Supervisi Administrasi Personalia | |
| 13.00 – 15.00 | Unit 3: Supervisi Proses Rekrutmen dan Seleksi | |
| 15.00 – 16.30 | Diskusi dan Simulasi Kasus Rekrutmen | |
| Hari 2 | 08.00 – 09.30 | Unit 4: Supervisi Program Pelatihan dan Pengembangan SDM |
| 09.30 – 11.00 | Unit 5: Evaluasi Kinerja Karyawan | |
| 11.00 – 12.00 | Unit 6: Penyusunan Laporan Supervisi | |
| 13.00 – 15.00 | Simulasi Uji Kompetensi dan Penyusunan APL | |
| 15.00 – 16.30 | Evaluasi, Tanya Jawab, dan Penutupan |
Kesimpulan
Pelatihan dan Sertifikasi BNSP untuk Supervisor Sumber Daya Manusia merupakan investasi karier yang sangat penting. Dengan harga terjangkau Rp1.000.000, program ini dapat diikuti secara online, memudahkan siapa saja dari berbagai wilayah untuk mendapatkan sertifikat resmi yang diakui secara nasional.
🔗 Info lebih lanjut dan pendaftaran: https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr/