Pelatihan dan Uji Kompetensi BNSP Skema untuk Data Scientist (Data Science untuk SDM dan HR)

20-Dec-2025

Pembuat : Admin Mobile Faculty

Kategori : Media Pembelajaran

Pelatihan dan Uji Kompetensi BNSP Skema untuk Data Scientist (Data Science untuk SDM dan HR)

Pendahuluan:
Pelatihan ini menjelaskan bagaimana data science dapat digunakan untuk analisis kinerja karyawan, prediksi turnover, dan rekrutmen berbasis data.

Tujuan Program:
Memodernisasi fungsi HR dengan pendekatan data-driven untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Sasaran Peserta:
HR officer, manajer SDM, dan analis organisasi di perusahaan.

Unit Kompetensi Skema:

  • No: 1, Kode Unit: TIK.DS01.001.01, Nama Unit: Menganalisis Kebutuhan Data untuk Solusi Digital
  • No: 2, Kode Unit: TIK.DS58.058.01, Nama Unit: Menganalisis Kinerja dan Kepuasan Karyawan
  • No: 3, Kode Unit: TIK.DS59.059.01, Nama Unit: Memprediksi Risiko Turnover Karyawan
  • No: 4, Kode Unit: TIK.DS60.060.01, Nama Unit: Mengembangkan Sistem Rekrutmen Otomatis
  • No: 5, Kode Unit: TIK.DS61.061.01, Nama Unit: Menilai Budaya Kerja Berbasis Data

Penutup:
Biaya pelatihan dan uji kompetensi sebesar Rp 10.000.000 per peserta dengan jumlah minimal peserta sebanyak 15 orang untuk pelaksanaan kelas secara efektif.

Hashtag:

Data Scientist BNSP data science SDM HR analytics people analytics employee performance turnover prediction attrition risk talent retention recruitment optimization job matching resume parsing ATS applicant tracking employee engagement well-being analytics absenteeism prediction training effectiveness skill gap analysis succession planning diversity metrics inclusion analytics leadership pipeline organizational culture sentiment analysis HR survey analytics 360 feedback compensation equity pay gap performance management productivity metrics workforce planning labor market analytics remote work analytics hybrid work employee experience HR dashboard data-driven HR HR transformation