Pelatihan dan Uji Kompetensi BNSP Skema untuk Data Scientist dengan Spesialisasi di Bidang Data Science untuk Sumber Daya Manusia (HR)

19-Dec-2025

Pembuat : Admin Mobile Faculty

Kategori : Media Pembelajaran

Pelatihan dan Uji Kompetensi BNSP Skema untuk Data Scientist dengan Spesialisasi di Bidang Data Science untuk Sumber Daya Manusia (HR)

Pendahuluan:
Pelatihan ini mengkhususkan pada penerapan data science dalam HR: prediksi turnover, rekrutmen berbasis data, dan manajemen talenta. Berdasarkan BNSP.

Tujuan Program:
1. Membangun model prediksi karyawan berisiko keluar.
2. Menganalisis performa dan potensi karyawan.
3. Mengembangkan sistem rekrutmen pintar.

Sasaran Peserta:
HR analyst, talent acquisition specialist, HRIS administrator, dan manajer SDM.

Unit Kompetensi Skema:
1. Kode: DAT.HRM18.001.01 | Nama Unit: Membangun Model Prediksi Turnover Karyawan
2. Kode: DAT.HRM18.002.01 | Nama Unit: Menganalisis Potensi dan Performa Karyawan
3. Kode: DAT.HRM18.003.01 | Nama Unit: Menerapkan Analisis Data dalam Proses Rekrutmen
4. Kode: DAT.HRM18.004.01 | Nama Unit: Mengukur Kepuasan dan Keterlibatan Karyawan
5. Kode: DAT.HRM18.005.01 | Nama Unit: Menjaga Etika dan Privasi dalam Analitik SDM

Penutup:
Harga pelatihan ini adalah Rp 10.000.000 per peserta dengan minimal peserta sebanyak 15 orang agar pelatihan dapat dilaksanakan.

Hashtag:

HR analytics data scientist BNSP people analytics employee turnover retention prediction talent management performance analysis recruitment analytics CV screening applicant tracking ATS employee engagement job satisfaction sentiment analysis organizational network analysis ONA diversity analytics pay equity skill gap analysis succession planning leadership pipeline learning and development training effectiveness career path modeling internal mobility attrition risk data privacy HR employee consent bias in hiring ethical AI HR workforce planning headcount forecasting employee wellness burnout prediction remote work analytics hybrid work model