Pendahuluan
Dalam dunia kerja, kontrak dan perjanjian kerja memiliki peran penting dalam mengatur hubungan antara perusahaan dan karyawan. Seorang HR Assistant harus memiliki pemahaman mendalam tentang jenis kontrak kerja, penyusunannya, serta cara pengelolaan dokumen kontrak agar sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan.
Melalui Pelatihan Online Administrative Human Resource Assistant ini, peserta akan mempelajari tata kelola kontrak kerja, mulai dari penyusunan, administrasi, perpanjangan, hingga pemutusan kontrak kerja.
💰 Biaya pelatihan: HANYA Rp1.100.000
📌 Pelaksanaan bisa ONLINE!
Unit Kompetensi
1. Konsep Dasar Tata Kelola Kontrak dan Perjanjian Kerja
✅ Pengertian kontrak dan perjanjian kerja
✅ Jenis-jenis kontrak kerja (PKWT, PKWTT, kontrak magang, kontrak outsourcing)
✅ Peraturan perundang-undangan terkait kontrak kerja
2. Penyusunan dan Administrasi Kontrak Kerja
✅ Elemen penting dalam kontrak kerja
✅ Cara menyusun kontrak kerja yang sah
✅ Pengelolaan dokumen kontrak karyawan secara digital
3. Monitoring, Perpanjangan, dan Pemutusan Kontrak Kerja
✅ Cara memonitor masa berlaku kontrak kerja
✅ Prosedur perpanjangan kontrak kerja
✅ Tata cara pemutusan kontrak dan penyelesaian administrasi
4. Digitalisasi dan Otomasi Administrasi Kontrak Kerja
✅ Pengelolaan kontrak kerja menggunakan Microsoft Excel
✅ Implementasi HRIS untuk monitoring kontrak kerja
✅ Digitalisasi dokumen kontrak dengan sistem cloud
Contoh Studi Kasus dan Penyelesaian
Studi Kasus: Monitoring Masa Berlaku Kontrak Karyawan dengan Excel
Seorang HR Assistant perlu membuat sistem otomatis yang memperingatkan jika kontrak kerja karyawan akan segera berakhir.
Solusi Menggunakan Rumus Microsoft Excel
| Nama | Tanggal Mulai | Tanggal Berakhir | Status |
|---|---|---|---|
| Budi | 01-04-2024 | 31-03-2025 | =IF(C2<TODAY()+30,”Segera Diperpanjang”,”Masih Berlaku”) |
🔹 Formula Excel untuk monitoring kontrak kerja:
🔹 Penjelasan solusi:
✅ Mengidentifikasi kontrak yang akan segera habis dalam 30 hari ke depan
✅ Membantu HR dalam mengelola perpanjangan kontrak tepat waktu
✅ Meminimalkan risiko kontrak karyawan habis tanpa perpanjangan
Silabus Pelatihan (2 Hari)
| Hari | Materi | Deskripsi |
|---|---|---|
| Hari 1 | Dasar-Dasar Kontrak dan Perjanjian Kerja | Memahami konsep dan jenis kontrak kerja |
| Penyusunan Kontrak Kerja | Cara menyusun kontrak yang sesuai regulasi | |
| Administrasi Dokumen Kontrak | Teknik pengelolaan dokumen kontrak kerja | |
| Hari 2 | Monitoring dan Perpanjangan Kontrak | Cara memastikan kontrak tetap valid |
| Digitalisasi Administrasi Kontrak | Pemanfaatan HRIS dan Excel dalam tata kelola kontrak | |
| Evaluasi dan Ujian Sertifikasi | Simulasi ujian sertifikasi BNSP |
Kesimpulan
Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan menyusun, mengelola, dan memperbarui kontrak kerja secara digital menggunakan Microsoft Excel dan HRIS. Peserta akan memahami peraturan terkait kontrak kerja serta cara monitoring masa berlaku kontrak agar tetap sesuai regulasi.
✅ Pelatihan ini tersedia secara online dengan biaya terjangkau hanya Rp1.100.000!
✅ Sertifikasi resmi dari BNSP yang diakui secara nasional untuk meningkatkan peluang karier di bidang HR.
🔗 Detail pelatihan dan harga: Mobile Faculty – Sertifikasi Administrasi Perkantoran