Sertifikasi BNSP Administrative Human Resource Assistant: Teknik Wawancara dan Seleksi Karyawan dengan Google Forms & ATS (Applicant Tracking System)

Pendahuluan

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, HR Assistant memiliki peran penting dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Dengan teknologi modern, proses ini menjadi lebih efektif menggunakan Google Forms untuk pendaftaran kandidat dan Applicant Tracking System (ATS) untuk menyaring CV secara otomatis.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan menyusun formulir seleksi, menggunakan ATS untuk menyaring kandidat, dan melakukan wawancara kerja yang efektif.

💰 Biaya pelatihan: HANYA Rp1.100.000
📌 Pelaksanaan bisa ONLINE!

Unit Kompetensi

1. Pengenalan Rekrutmen Digital

✅ Peran HR dalam proses rekrutmen dan seleksi
✅ Tantangan dalam proses rekrutmen tradisional
✅ Keunggulan penggunaan Google Forms dan ATS

2. Membuat Formulir Seleksi dengan Google Forms

✅ Menyusun pertanyaan yang relevan untuk seleksi awal
✅ Menggunakan fitur validasi untuk menyaring kandidat
✅ Otomatisasi pengumpulan data kandidat ke Google Sheets

3. Menyaring CV dengan Applicant Tracking System (ATS)

✅ Cara kerja ATS dalam membaca dan menyaring CV
✅ Kata kunci penting dalam ATS agar kandidat lolos seleksi
✅ Pengolahan hasil screening ATS untuk wawancara

4. Teknik Wawancara Efektif

✅ Jenis-jenis wawancara kerja (struktural, behavioral, case study)
✅ Teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) dalam wawancara
✅ Mengevaluasi hasil wawancara dan mengambil keputusan rekrutmen

Contoh Studi Kasus dan Penyelesaian

Studi Kasus: Otomatisasi Penyaringan Kandidat dengan Google Sheets

Seorang HR ingin secara otomatis menyaring kandidat yang memiliki pengalaman lebih dari 2 tahun berdasarkan data yang diperoleh dari Google Forms.

🔹 Langkah-langkah penyelesaian:

Kandidat mengisi formulir di Google Forms
Data otomatis masuk ke Google Sheets
Menggunakan script Google Apps Script untuk menyaring kandidat yang memenuhi syarat

💡 Solusi Menggunakan Google Apps Script

javascript

function filterCandidates() {
  var sheet = SpreadsheetApp.getActiveSpreadsheet().getSheetByName("Data Kandidat");
  var data = sheet.getDataRange().getValues();

  var hasilSeleksi = [["Nama", "Pengalaman (Tahun)", "Status"]];

  for (var i = 1; i < data.length; i++) {
	var nama = data[i][0];
	var pengalaman = data[i][1];

	if (pengalaman >= 2) {
  	hasilSeleksi.push([nama, pengalaman, "Lolos Seleksi Awal"]);
	} else {
  	hasilSeleksi.push([nama, pengalaman, "Tidak Lolos"]);
	}
  }

  var sheetSeleksi = SpreadsheetApp.getActiveSpreadsheet().getSheetByName("Hasil Seleksi");
  sheetSeleksi.clear();
  sheetSeleksi.getRange(1, 1, hasilSeleksi.length, hasilSeleksi[0].length).setValues(hasilSeleksi);
}

🔹 Hasil yang diperoleh:
✅ HR dapat menyaring kandidat secara otomatis berdasarkan pengalaman
✅ Menghemat waktu dalam proses rekrutmen
✅ Meningkatkan efisiensi dalam mengelola data kandidat

Silabus Pelatihan (2 Hari)

Hari	Materi	Deskripsi
Hari 1	Pengenalan Rekrutmen Digital	Peran HR, tantangan, dan solusi rekrutmen modern
	Membuat Google Forms untuk Seleksi	Cara menyusun formulir seleksi yang efektif
	Pengolahan Data Kandidat dengan Google Sheets	Mengelola data kandidat secara otomatis
Hari 2	Screening CV dengan ATS	Cara kerja ATS dan penyaringan kandidat
	Teknik Wawancara Kerja	Jenis wawancara dan teknik STAR
	Studi Kasus & Implementasi	Praktek langsung penyaringan kandidat dengan Google Forms & ATS

Kesimpulan

Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang teknik wawancara dan seleksi karyawan berbasis digital, termasuk pembuatan formulir seleksi dengan Google Forms, penyaringan CV menggunakan ATS, dan teknik wawancara kerja yang efektif.

✅ Pelatihan tersedia secara online dengan harga terjangkau hanya Rp1.100.000!
✅ Sertifikasi resmi dari BNSP yang diakui secara nasional untuk meningkatkan kompetensi di bidang HR digital.

🔗 Detail pelatihan dan harga:
https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bidang-administrasi-perkantoran/