Program Sertifikasi BNSP Skema Manajer Training & Pengembangan Karyawan kini hadir secara online dengan biaya hanya Rp2.000.000. Diselenggarakan oleh Mobile Faculty dan berbasis SKKNI yang diakui secara nasional.
Pendahuluan
Manajer Training & Pengembangan Karyawan memegang peran strategis dalam menjamin peningkatan kompetensi tenaga kerja di setiap level organisasi. Peran ini mencakup identifikasi kebutuhan pelatihan, perancangan program pembelajaran, serta evaluasi dampak pelatihan terhadap kinerja perusahaan.
Melalui Program Sertifikasi BNSP Skema Manajer Training & Pengembangan Karyawan, peserta akan dibekali dengan kompetensi inti sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan mendapatkan sertifikat resmi dari BNSP. Program ini tersedia secara online dengan biaya Rp2.000.000 dan dapat diakses di mana saja.
Unit Kompetensi Sertifikasi Manajer Training & Pengembangan Karyawan
-
Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
-
Merancang program pelatihan berbasis kebutuhan organisasi
-
Mengelola implementasi pelatihan dan pengembangan
-
Mengelola anggaran dan sarana pendukung pelatihan
-
Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan hasil pembelajaran
-
Menyusun sistem pelaporan pelatihan dan pengembangan
-
Mengelola mitra pelatihan, instruktur, dan fasilitator
-
Mengembangkan strategi jangka panjang pengembangan SDM
-
Menyusun dokumentasi dan laporan hasil pelatihan
-
Mengelola sistem manajemen pelatihan berbasis digital
Contoh Studi Kasus
Kasus:
Perusahaan retail XYZ mengalami peningkatan turnover karyawan baru pada 3 bulan pertama masa kerja. Divisi HRD menugaskan Manajer Training & Pengembangan untuk menyelesaikan masalah ini melalui pelatihan onboarding yang efektif.
Solusi:
-
Melakukan analisa penyebab turnover berbasis data HR
-
Mendesain ulang program onboarding berbasis pengalaman karyawan
-
Mengembangkan modul pelatihan soft skill dan budaya perusahaan
-
Melaksanakan pelatihan secara hybrid dan monitoring selama 30 hari
-
Mengevaluasi hasil pelatihan dengan indikator kepuasan dan retensi
Silabus Pelatihan 2 Hari
| Hari | Waktu | Materi / Agenda |
|---|---|---|
| Hari 1 | 08.00 – 08.30 | Registrasi dan Pembukaan |
| 08.30 – 10.00 | Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Karyawan | |
| 10.00 – 12.00 | Perancangan Program Training & Development | |
| 13.00 – 15.00 | Implementasi Pelatihan & Pengelolaan SD Pelatihan | |
| 15.00 – 16.30 | Manajemen Anggaran dan Fasilitator | |
| Hari 2 | 08.00 – 09.30 | Evaluasi Efektivitas Program & Studi Kasus |
| 09.30 – 11.00 | Strategi Pengembangan Kompetensi Berkelanjutan | |
| 11.00 – 12.00 | Sistem Manajemen Pelatihan Digital & Dokumentasi | |
| 13.00 – 15.00 | Simulasi Uji Kompetensi & Penyusunan Roadmap SDM | |
| 15.00 – 16.30 | Pembekalan dan Penutupan Sertifikasi |
Kesimpulan
Program Sertifikasi BNSP Manajer Training & Pengembangan Karyawan ini adalah solusi ideal bagi para profesional HR dan SDM yang ingin meningkatkan daya saing melalui pelatihan berbasis SKKNI.
Dengan biaya hanya Rp2.000.000, program ini dapat diikuti secara online, fleksibel, dan mencakup seluruh kompetensi penting yang dibutuhkan industri saat ini.
👉 Info dan pendaftaran lengkap dapat diakses melalui:
https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr/