Pendahuluan
Sertifikasi kompetensi dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) merupakan pengakuan resmi terhadap keahlian seseorang di bidang tertentu berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Khusus untuk posisi Manajer SDM, sertifikasi ini bertujuan memastikan bahwa seseorang memiliki keterampilan strategis dan operasional dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia organisasi.
Pelatihan dan sertifikasi ini kini dapat diikuti secara online dengan harga hanya Rp2.200.000, menjadikannya pilihan efisien dan terjangkau bagi para profesional HR di seluruh Indonesia.
Unit Kompetensi Skema Sertifikasi Manajer SDM
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM02.001.1 | Merancang Strategi SDM Sesuai Tujuan Organisasi |
| 2 | M.70SDM02.002.1 | Mengelola Sistem Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi |
| 3 | M.70SDM02.003.1 | Mengembangkan Sistem Manajemen Talenta (Talent Management) |
| 4 | M.70SDM02.004.1 | Mengelola Sistem Evaluasi Kinerja yang Terintegrasi |
| 5 | M.70SDM02.005.1 | Mengelola Kompensasi, Benefit, dan Penghargaan |
| 6 | M.70SDM02.006.1 | Menyusun Program Pengembangan Kepemimpinan dan Karier SDM |
| 7 | M.70SDM02.007.1 | Membangun Budaya Kerja Positif dan Etos Profesional |
| 8 | M.70SDM02.008.1 | Mengelola Hubungan Industrial dan Kepatuhan terhadap Peraturan Ketenagakerjaan |
Contoh Studi Kasus
Studi Kasus: Optimalisasi Pengelolaan Kinerja di Perusahaan Jasa
Seorang Manajer SDM di PT Karya Sejahtera menghadapi tantangan rendahnya produktivitas dan tingginya turnover. Setelah mengikuti pelatihan dan uji kompetensi BNSP, ia menerapkan sistem penilaian berbasis KPI, mengintegrasikan pelatihan pengembangan karier, serta merancang program retensi karyawan. Hasilnya, tingkat produktivitas meningkat 25% dan turnover menurun hingga 40% dalam waktu 6 bulan.
Silabus Pelatihan 2 Hari
| Hari | Waktu | Materi / Agenda |
|---|---|---|
| Hari 1 | 08.00 – 08.30 | Registrasi dan Pembukaan |
| 08.30 – 10.00 | Pengantar SKKNI dan Profesi Manajer SDM | |
| 10.00 – 12.00 | Unit 1–2: Strategi SDM & Rekrutmen Berbasis Kompetensi | |
| 13.00 – 15.00 | Unit 3–4: Talent Management & Evaluasi Kinerja | |
| 15.00 – 16.30 | Diskusi Kasus dan Simulasi Sistem Penilaian | |
| Hari 2 | 08.00 – 09.30 | Unit 5–6: Kompensasi & Pengembangan Kepemimpinan |
| 09.30 – 11.00 | Unit 7–8: Budaya Kerja & Hubungan Industrial | |
| 11.00 – 12.00 | Review Materi dan Latihan Portofolio | |
| 13.00 – 15.00 | Simulasi Uji Kompetensi dan Tanya Jawab | |
| 15.00 – 16.30 | Evaluasi, Pembekalan, dan Penutupan |
Kesimpulan
Pelatihan dan sertifikasi Manajer Sumber Daya Manusia BNSP ini memberikan jaminan bahwa peserta memiliki keterampilan dan pengetahuan sesuai standar nasional. Dengan harga hanya Rp2.200.000 dan metode online, program ini menjadi solusi ideal bagi HR profesional di berbagai sektor industri.
📌 Link Pendaftaran dan Info Lengkap:
https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr/