Program Sertifikasi BNSP Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM kini tersedia secara online dengan biaya terjangkau hanya Rp1.300.000. Program ini diselenggarakan oleh Mobile Faculty dan mengacu pada SKKNI resmi dari BNSP.
Pendahuluan
Rekrutmen dan seleksi merupakan jantung dari manajemen sumber daya manusia yang efektif. Posisi Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM sangat penting dalam menjamin bahwa organisasi memperoleh karyawan terbaik melalui proses yang sistematis dan profesional. Dengan semakin berkembangnya kebutuhan perusahaan terhadap SDM unggul, maka dibutuhkan juga pengakuan kompetensi yang sah secara nasional.
Sertifikasi BNSP ini dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi teknis dan manajerial di bidang rekrutmen dan seleksi, serta memberikan bukti formal atas kemampuannya dalam melaksanakan proses tersebut secara efisien dan sesuai standar kerja nasional Indonesia (SKKNI).
Unit Kompetensi Sertifikasi BNSP
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM02.001.1 | Menyusun rencana kebutuhan tenaga kerja |
| 2 | M.70SDM02.002.1 | Menyusun strategi dan metode rekrutmen |
| 3 | M.70SDM02.003.1 | Melaksanakan proses seleksi kandidat |
| 4 | M.70SDM02.004.1 | Mengelola administrasi dan dokumentasi rekrutmen |
| 5 | M.70SDM02.005.1 | Menilai hasil seleksi dan menyusun rekomendasi |
| 6 | M.70SDM02.006.1 | Mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen dan seleksi |
Contoh Studi Kasus
Studi Kasus:
PT Andalan Jaya mengalami peningkatan turnover karyawan yang signifikan dalam 6 bulan terakhir. Berdasarkan hasil audit internal, proses rekrutmen dianggap kurang efektif karena tidak sesuai dengan kebutuhan kompetensi jabatan.
Solusi oleh Supervisor Rekrutmen dan Seleksi:
-
Melakukan evaluasi terhadap deskripsi pekerjaan dan kompetensi jabatan.
-
Menyusun strategi rekrutmen berbasis kompetensi dengan tools asesmen digital.
-
Mengembangkan sistem dokumentasi proses rekrutmen yang lebih akurat.
-
Melakukan monitoring terhadap efektivitas proses seleksi dan menyusun laporan rekomendasi.
Silabus Pelatihan 2 Hari
| Hari | Waktu | Materi / Agenda |
|---|---|---|
| Hari 1 | 08.00 – 08.30 | Registrasi dan Pembukaan |
| 08.30 – 10.00 | Unit 1: Penyusunan Rencana Kebutuhan Tenaga Kerja | |
| 10.00 – 12.00 | Unit 2: Strategi dan Metode Rekrutmen | |
| 13.00 – 15.00 | Unit 3: Pelaksanaan Proses Seleksi Kandidat | |
| 15.00 – 16.30 | Unit 4: Administrasi dan Dokumentasi Rekrutmen | |
| Hari 2 | 08.00 – 09.30 | Unit 5: Penilaian dan Rekomendasi Hasil Seleksi |
| 09.30 – 11.00 | Unit 6: Evaluasi Efektivitas Proses Rekrutmen | |
| 11.00 – 12.00 | Simulasi Kasus & Penyusunan Portofolio | |
| 13.00 – 15.00 | Uji Simulasi Kompetensi | |
| 15.00 – 16.30 | Penutupan dan Arahan Sertifikasi |
Kesimpulan
Sertifikasi BNSP Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM adalah langkah strategis untuk memastikan Anda diakui sebagai profesional HR yang kompeten dalam proses perekrutan. Pelatihan ini dapat diikuti secara online, terstruktur selama 2 hari, dan hanya dengan biaya Rp1.300.000, Anda sudah bisa mendapatkan pengakuan resmi dari BNSP.
📌 Informasi lengkap dan pendaftaran dapat diakses melalui:
👉 https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr/