pelatihan rekrutmen berbasis kompetensi bnsp

Pendahuluan Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi memegang peran strategis dalam proses pengadaan sumber daya manusia yang unggul di setiap organisasi. Kemampuan dalam menyusun strategi, melaksanakan proses seleksi, serta melakukan evaluasi terhadap efektivitas proses tersebut menjadi kebutuhan yang wajib dimiliki oleh para profesional di bidang HR. Program Sertifikasi BNSP Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi dirancang berdasarkan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia), untuk memastikan bahwa peserta memiliki kompetensi yang terstandardisasi secara nasional. Pelatihan ini kini tersedia secara online dengan biaya hanya Rp1.500.000, memudahkan seluruh kalangan untuk mengakses pelatihan dan uji kompetensi BNSP resmi di bidang SDM. Unit Kompetensi No Kode Unit Judul Unit Kompetensi 1 M.70SDM02.001.1 Menyusun rencana kebutuhan tenaga kerja 2 M.70SDM02.002.1 Merancang strategi rekrutmen dan seleksi 3 M.70SDM02.003.1 Melaksanakan proses seleksi kandidat 4 M.70SDM02.004.1 Mengelola administrasi dan dokumentasi seleksi 5 M.70SDM02.005.1 Menilai hasil seleksi dan menyusun rekomendasi 6 M.70SDM02.006.1 Mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen dan seleksi Contoh Studi Kasus Studi Kasus: PT ABC menghadapi tantangan dalam mempertahankan karyawan baru yang ternyata tidak memenuhi ekspektasi kerja meskipun melalui proses rekrutmen standar. Turnover meningkat dalam enam bulan terakhir. Solusi Kepala Bagian Rekrutmen & Seleksi: Meninjau kembali job requirement dan kesesuaian metode seleksi. Merancang ulang tahapan rekrutmen berbasis kompetensi dan budaya perusahaan. Mengintegrasikan alat uji psikometrik dan FGD dalam proses seleksi. Mengoptimalkan pelaporan dan dokumentasi seleksi. Mengevaluasi hasil seleksi dan menyusun sistem pelaporan berbasis data. Silabus Pelatihan 2 Hari Hari Waktu Materi / Agenda Pelatihan Hari 1 08.00 – 08.30 Registrasi dan Pembukaan 08.30 – 10.00 Unit 1: Rencana Kebutuhan Tenaga Kerja 10.00 – 12.00 Unit 2: Strategi Rekrutmen dan Seleksi 13.00 – 15.00 Unit 3: Pelaksanaan Proses Seleksi 15.00 – 16.30 Praktik Simulasi: Wawancara & Penyaringan Berbasis Kompetensi Hari 2 08.00 – 09.30 Unit 4: Administrasi dan Dokumentasi Seleksi 09.30 – 11.00 Unit 5: Penilaian dan Rekomendasi Kandidat 11.00 – 12.00 Unit 6: Evaluasi Efektivitas Rekrutmen & Seleksi 13.00 – 15.00 Simulasi Uji Kompetensi 15.00 – 16.30 Pembekalan Uji & Penutupan Kesimpulan Program Sertifikasi BNSP untuk Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi SDM adalah solusi bagi para profesional HR yang ingin mendapatkan pengakuan resmi atas kompetensinya. Program ini tidak hanya membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen modern, tetapi juga memberikan pengakuan kompetensi secara nasional melalui sertifikasi BNSP. Pelaksanaan dapat dilakukan secara online dengan biaya terjangkau Rp1.500.000, menjadikan program ini sangat relevan diikuti oleh siapa saja yang ingin meningkatkan kredibilitas profesionalnya. 👉 Info lengkap & pendaftaran:https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr/

Tag: pelatihan rekrutmen berbasis kompetensi bnsp

Sertifikasi BNSP Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi

Pelatihan Sertifikasi BNSP Kabag Rekrutmen & Seleksi SDM

BNSP Kepala Bagian Rekrutmen & Seleksi SDM