pelatihan struktural hubungan kerja

Program ini dirancang khusus bagi para profesional di bidang SDM dan hubungan kerja yang ingin mendapatkan pengakuan resmi melalui sertifikasi BNSP. Pelatihan bisa diikuti secara online dan hanya dengan biaya Rp2.200.000, peserta akan dibekali kompetensi manajerial berbasis SKKNI serta mengikuti uji kompetensi resmi yang diakui secara nasional. Pendahuluan Seiring meningkatnya tantangan dalam dunia ketenagakerjaan, peran Manajer Hubungan Industrial menjadi semakin strategis. Mereka diharapkan tidak hanya memahami aspek hukum ketenagakerjaan, tetapi juga mampu menjalin komunikasi efektif, menyelesaikan konflik pekerja, serta membangun kerja sama antara perusahaan dan pekerja. Untuk memastikan kualitas dan profesionalisme di bidang ini, BNSP menyediakan skema sertifikasi khusus bagi Manajer Hubungan Industrial. Sertifikasi ini mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang berlaku dan ditujukan untuk menjamin standar kerja yang konsisten serta terukur di seluruh Indonesia. Unit Kompetensi No Kode Unit Judul Unit Kompetensi 1 M.70SDM01.043.2 Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama 2 M.70SDM01.044.2 Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif 3 M.70SDM01.045.2 Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja 4 M.70SDM01.046.2 Menjalin Kerjasama Tripartit 5 M.70SDM01.047.2 Menangani Keluhan Pekerja 6 M.70SDM01.048.2 Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin 7 M.70SDM01.054.2 Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out Contoh Studi Kasus Kasus: Sebuah perusahaan industri makanan mengalami konflik internal karena tidak adanya komunikasi resmi terkait revisi aturan lembur dan penghapusan tunjangan transportasi. Serikat pekerja mengajukan protes resmi dan mengancam mogok kerja. Solusi oleh Manajer Hubungan Industrial: Mengadakan forum komunikasi bipartit antara manajemen dan perwakilan karyawan. Merevisi kebijakan internal dan menyusun ulang peraturan perusahaan sesuai SKKNI. Mengikutsertakan Dinas Tenaga Kerja sebagai pihak tripartit untuk mediasi. Menyusun Perjanjian Kerja Bersama (PKB) baru yang disepakati semua pihak. Silabus Pelatihan 2 Hari Hari Waktu Materi / Agenda Pelatihan Hari 1 08.00 – 08.30 Registrasi dan Pembukaan 08.30 – 10.00 Prinsip Hubungan Industrial dan Regulasi Ketenagakerjaan 10.00 – 12.00 Penyusunan Peraturan Perusahaan dan PKB 13.00 – 15.00 Kerjasama Bipartit dan Tripartit 15.00 – 16.30 Penanganan Keluhan dan Disiplin Pekerja Hari 2 08.00 – 09.30 Strategi Penyelesaian Mogok Kerja dan Lock-out 09.30 – 11.00 Simulasi Konflik dan Penyusunan Portofolio Uji Kompetensi 11.00 – 12.00 Uji Coba Penanganan Studi Kasus 13.00 – 15.00 Simulasi Uji Kompetensi 15.00 – 16.30 Refleksi, Evaluasi, dan Penutupan Kesimpulan Sertifikasi BNSP Skema Manajer Hubungan Industrial merupakan langkah tepat untuk meningkatkan kredibilitas dan kompetensi profesional Anda dalam menangani isu hubungan kerja. Dengan biaya Rp2.200.000 dan pelatihan yang bisa diikuti secara online, peserta akan mendapatkan pembekalan menyeluruh sesuai SKKNI dan berkesempatan meraih sertifikat resmi dari BNSP. 👉 Info lengkap & pendaftaran:https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr

Tag: pelatihan struktural hubungan kerja

Sertifikasi BNSP Skema Manajer Hubungan Industrial

BNSP Skema Hubungan Industrial Manager

Manajer Hubungan Industrial BNSP