Tag: pengelolaan absensi karyawan bnsp online biaya murah

Pendahuluan Manajemen data karyawan merupakan bagian penting dalam administrasi perkantoran, terutama bagi General Office Clerk. Dengan sistem HRIS (Human Resource Information System), pengelolaan data karyawan menjadi lebih efisien dan terorganisir. 📌 Manfaat Pelatihan Ini:✅ Memahami konsep dasar HRIS dan penggunaannya dalam perusahaan✅ Meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan database karyawan✅ Mengurangi kesalahan administratif dalam data personal, absensi, dan penggajian 💰 Biaya pelatihan hanya Rp1.100.000!📍 Pelaksanaan bisa dilakukan ONLINE! Unit Kompetensi 1. Pengenalan HRIS dalam Administrasi Perkantoran ✅ Konsep dasar HRIS dan manfaatnya✅ Komponen utama dalam HRIS (data personal, absensi, payroll, dll.)✅ Jenis-jenis HRIS yang digunakan di perusahaan 2. Pengelolaan Data Karyawan dalam HRIS ✅ Input dan update data personal karyawan✅ Pengelolaan absensi dan cuti karyawan secara digital✅ Integrasi HRIS dengan sistem penggajian 3. Analisis Data Karyawan untuk Pengambilan Keputusan ✅ Cara mengekstrak dan menganalisis data karyawan✅ Penggunaan Pivot Table di Excel untuk laporan HR✅ Visualisasi data kepegawaian untuk laporan manajemen 4. Studi Kasus dan Otomasi Pengolahan Data dengan Python ✅ Membuat sistem import dan analisis data karyawan menggunakan Python✅ Menggunakan SQL untuk manajemen database HRIS✅ Membuat dashboard laporan karyawan otomatis Contoh Studi Kasus dan Penyelesaian Studi Kasus: Manajemen Absensi Karyawan dengan HRIS 📌 Kasus:Sebuah perusahaan ingin mengelola absensi karyawan secara otomatis menggunakan HRIS. Data absensi tersedia dalam format CSV/Excel dengan kolom: ID Karyawan Nama Jabatan Tanggal Jam Masuk Jam Pulang 1001 Budi Santoso Staff HR 2025-03-20 08:00 17:00 1002 Siti Aisyah Staff Keuangan 2025-03-20 08:10 17:15 📌 Solusi dengan Python (Analisis Data Absensi Karyawan):Kode berikut digunakan untuk menghitung total jam kerja karyawan berdasarkan data absensi: python CopyEdit import pandas as pd # Membaca data absensi dari file Excel atau CSV df = pd.read_csv("absensi_karyawan.csv") # Mengubah format waktu df["Jam Masuk"] = pd.to_datetime(df["Jam Masuk"]) df["Jam Pulang"] = pd.to_datetime(df["Jam Pulang"]) # Menghitung durasi kerja df["Jam Kerja"] = (df["Jam Pulang"] - df["Jam Masuk"]).dt.total_seconds() / 3600 # Menampilkan hasil print(df[["ID Karyawan", "Nama", "Jam Kerja"]]) # Menyimpan hasil ke file baru df.to_csv("rekap_jam_kerja.csv", index=False) 📌 Hasil: Perhitungan otomatis jam kerja karyawan Mengurangi kesalahan manual dalam rekap absensi Dapat digunakan untuk integrasi dengan HRIS Silabus Pelatihan (2 Hari) Hari Materi Deskripsi Hari 1 Pengenalan HRIS Dasar-dasar penggunaan HRIS dalam perusahaan Input & Update Data Karyawan Cara mengelola data personal dalam HRIS Manajemen Absensi Digital Menggunakan HRIS untuk absensi dan cuti karyawan Hari 2 Studi Kasus: Analisis Absensi Mengelola dan menganalisis data absensi karyawan Otomasi HRIS dengan Python Menggunakan Python untuk pengolahan data HR Dashboard HR Membuat laporan HR dengan Pivot Table & Power BI Kesimpulan Pelatihan ini akan membantu peserta memahami dan mengelola HRIS untuk administrasi perkantoran secara efektif. Dengan pelatihan ini, peserta akan lebih siap dalam menangani pengelolaan data karyawan, absensi, dan payroll secara digital. ✅ Pelatihan tersedia secara online dengan harga terjangkau hanya Rp1.100.000!✅ Sertifikasi resmi dari BNSP untuk meningkatkan daya saing di dunia kerja. 🔗 Detail pelatihan dan harga:https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bidang-administrasi-perkantoran/