Program Uji Kompetensi BNSP Rekrutmen & Seleksi SDM kini dapat diikuti secara online dengan biaya sangat terjangkau, hanya Rp700.000. Program ini dirancang untuk memastikan kompetensi tenaga kerja di bidang rekrutmen dan seleksi SDM, berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan diakui secara resmi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Pendahuluan
Dalam era persaingan tenaga kerja yang semakin ketat, rekrutmen dan seleksi SDM menjadi fungsi kunci dalam menciptakan organisasi yang kompetitif. Untuk itu, dibutuhkan profesional HR yang memiliki standar kompetensi nasional dan mampu menjalankan tugasnya secara sistematis.
Melalui program uji kompetensi ini, peserta akan mendapatkan asesmen berbasis SKKNI, membuktikan kemampuan dalam menyusun spesifikasi pekerjaan, melakukan seleksi berbasis kompetensi, hingga mengelola administrasi kandidat. Pelatihan dan asesmen dapat diikuti online hanya dengan biaya Rp700.000.
Unit Kompetensi Sertifikasi Rekrutmen dan Seleksi SDM
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM02.002.1 | Melaksanakan Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan |
| 2 | M.70SDM02.001.1 | Menyusun Spesifikasi Pekerjaan dan Kriteria Rekrutmen |
| 3 | M.70SDM02.003.1 | Melakukan Proses Wawancara Dasar Berbasis Kompetensi |
| 4 | M.70SDM02.004.1 | Mengelola Administrasi Seleksi dan Database Pelamar |
Contoh Studi Kasus
Kasus:
Perusahaan e-commerce nasional membutuhkan 100 customer service baru dalam waktu satu bulan. Proses rekrutmen harus cepat namun tetap mempertahankan kualitas kandidat.
Langkah Penyelesaian:
-
Membuat spesifikasi pekerjaan customer service berbasis kompetensi layanan pelanggan.
-
Screening administrasi berbasis kelengkapan dan pengalaman kerja.
-
Melaksanakan wawancara dasar dengan metode STAR (Situation, Task, Action, Result).
-
Membuat sistem administrasi database pelamar untuk mengatur pipeline rekrutmen.
Silabus Pelatihan 2 Hari
| Hari | Waktu | Materi / Agenda Pelatihan |
|---|---|---|
| Hari 1 | 08.00 – 08.30 | Registrasi dan Pembukaan |
| 08.30 – 10.00 | Pengenalan Uji Kompetensi BNSP Rekrutmen & Seleksi SDM | |
| 10.00 – 12.00 | Teknik Menyusun Spesifikasi Pekerjaan dan Kriteria Rekrutmen | |
| 13.00 – 15.00 | Teknik Screening Administrasi dan Shortlisting Kandidat | |
| 15.00 – 16.30 | Teknik Wawancara Dasar Berbasis Kompetensi | |
| Hari 2 | 08.00 – 09.30 | Administrasi Seleksi dan Database Pelamar |
| 09.30 – 11.00 | Simulasi Uji Kompetensi Rekrutmen dan Seleksi | |
| 11.00 – 12.00 | Penyusunan Portofolio Rekrutmen dan Seleksi | |
| 13.00 – 15.00 | Pelaksanaan Uji Simulasi Kompetensi | |
| 15.00 – 16.30 | Pembekalan Final dan Penutupan |
Kesimpulan
Uji Kompetensi BNSP Rekrutmen & Seleksi SDM adalah solusi ideal untuk mendapatkan pengakuan kompetensi nasional di bidang HR. Dengan biaya hanya Rp700.000 dan pelaksanaan online, Anda dapat mengikuti pelatihan, uji kompetensi resmi, dan mendapatkan sertifikat nasional BNSP.
👉 Untuk informasi lengkap dan pendaftaran, silakan kunjungi:
https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bnsp-bidang-sdm-hr/